Nói lời chia tay lúc nào cũng khó khăn.
Chiều nay chia tay tất cả mọi người, ai cũng bất ngờ...
Mr. Paul say: I will miss your ringtone, chợt thấy cay cay trong mắt.
Chia tay bao giờ cũng khó khăn. Really!!!
Showing posts with label công việc. Show all posts
Showing posts with label công việc. Show all posts
Friday, December 12, 2008
Thursday, December 11, 2008
Release
Còn lại 1 ngày mai nữa là sẽ rời dự án sau 5 tháng miệt mài...
5 tháng trôi qua thật nhanh, với nhiều vui buồn lẫn lộn. Từ giã góc cà phê Hoa sứ, mỗi buổi sáng ngồi đó nhắm nhìn cảnh kẹt xe trên cầu Trần Khánh Dư bên dòng sông đen ngòm.
Mọi người cũng lần lượt ra về hết rồi, cũng đến lúc mình thôi!
Phải về để chuẩn bị thi HK1 và còn nhiều việc khác đang chờ.
Đủ rồi.
Bye!
5 tháng trôi qua thật nhanh, với nhiều vui buồn lẫn lộn. Từ giã góc cà phê Hoa sứ, mỗi buổi sáng ngồi đó nhắm nhìn cảnh kẹt xe trên cầu Trần Khánh Dư bên dòng sông đen ngòm.
Mọi người cũng lần lượt ra về hết rồi, cũng đến lúc mình thôi!
Phải về để chuẩn bị thi HK1 và còn nhiều việc khác đang chờ.
Đủ rồi.
Bye!
Nhãn:
công việc
Monday, October 27, 2008
Hình ảnh tư vấn
First Geoteam
Party with Dr. Seah Tian Ho
Kick-off Party of Nippon Koei Office
With Mr. Yokohama (Bridge Team)
Nhãn:
công việc
Sunday, July 27, 2008
Làm món...
Làm dự án được 2 tuần, cũng ít nhiều biết được các "chuyên gia" thực sự làm gì...
90 % các local staff đều làm gia công cho các leader. Mà nôm na gọi là làm "món" (tui rất tâm đắc câu nói của Đạt - Đồng môn tương lai lớp cao học 2008).
Dân kiến trúc gọi là "ne". Các "ne" nhận việc theo ngày từ các Patron, theo từng món, khó biết mình sẽ làm gì trước...
Đi dự án đa số vì tiền, vì thành quả làm ra là của "họ" các cuyên gia thực sự.
Rất khó học được gì từ họ vì họ thuê mình đi làm, họ lấy kinh nghiệm là kiến thức của mình cho công việc của họ. Ngoại trừ 1 số rất ít vị trí trợ lý có thể ăn cắp được chiêu.
Hai tuần qua bị mất "chiêu" chứ chưa học được gì.
Chỉ có 1 thách thức duy nhất là phải làm quen với tất cả sinh hoạt mới. Từ thói quen ăn uống, làm việc...
Và nói chung, thách thức lớn nhất là làm quen với việc ..."làm món"
...
90 % các local staff đều làm gia công cho các leader. Mà nôm na gọi là làm "món" (tui rất tâm đắc câu nói của Đạt - Đồng môn tương lai lớp cao học 2008).
Dân kiến trúc gọi là "ne". Các "ne" nhận việc theo ngày từ các Patron, theo từng món, khó biết mình sẽ làm gì trước...
Đi dự án đa số vì tiền, vì thành quả làm ra là của "họ" các cuyên gia thực sự.
Rất khó học được gì từ họ vì họ thuê mình đi làm, họ lấy kinh nghiệm là kiến thức của mình cho công việc của họ. Ngoại trừ 1 số rất ít vị trí trợ lý có thể ăn cắp được chiêu.
Hai tuần qua bị mất "chiêu" chứ chưa học được gì.
Chỉ có 1 thách thức duy nhất là phải làm quen với tất cả sinh hoạt mới. Từ thói quen ăn uống, làm việc...
Và nói chung, thách thức lớn nhất là làm quen với việc ..."làm món"
...
Nhãn:
công việc
Subscribe to:
Posts (Atom)